El acoso sexual se ha convertido en los últimos tiempos en temaprotagonista. Lo que era algo que, sin negar su existencia, estaba enun lánguido segundo plano, tras los escándalos destapados a uno y otro lado del Atlántico, es ahora objeto principal de atención y depreocupación, para la sociedad en su conjunto, y sobre todo, para lamujer trabajadora en particular. Un reflejo de esa falta deprotagonismo lo representaba el ámbito dogmático. El repaso de labibliografía pone de manifiesto que la investigación con criterioscientíficos del acoso sexual ha sido prácticamente nula. Pues bien,esa laguna es la que pretende cubrir el presente libro. Proyecto sinduda ambicioso, desde el momento que aborda el tema con unaperspectiva totalizadora. Estructurado en dos partes, en la primera de ellas y con una técnica compliance tan en boga hoy, expone cómo debeabordar una empresa el cumplimiento de la obligación que le impone laLey de Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, que en su artículo 48señala inequívocamente que toda compañía debe arbitrar unprocedimiento específico para la prevención del acoso sexual. Lasegunda parte es netamente jurídica. Se dedica al estudio del delitode acoso sexual, su regulación laboral tanto en la Ley de Igualdadcomo en el Estatuto de los Trabajadores, así como el acoso sexual enlas Administraciones Públicas y las Fuerzas Armadas. Todo ello ademásaderezado con la última Jurisprudencia al respecto. Libro pues deinexcusable lectura para todo aquel profesional (consultor, abogado,compliance officer) que en su día a día se enfrenta con cuestionesrelativas al acoso sexual, así como también de enorme valía para elinvestigador, pues el libro está preñado de temas de debate de graninterés académico, y por ende, profesional.
