En la actualidad nos encontramos en un contexto en el que predomina la acci¢n organizada frente a la individual. Bajo esta realidad, lapresente obra expone, de forma sist‚mica y cient¡fica, losconocimientos orientados a la direcci¢n y administraci¢n de lasorganizaciones con el objeto de dotar al lector de las habilidades ycapacidades necesarias para administrar, de forma eficaz y eficiente,todo tipo de organizaciones y, en particular, las empresas con el finde convertirlas en instrumentos id¢neos para alcanzar los objetivoscompartidos por sus miembros.Para ello, el contenido ha sido estructurado en relaci¢n a las cuatrofunciones administrativas cl sicas de planificaci¢n, organizaci¢n,direcci¢n y control. Pero tambi‚n se introducen otros temas deactualidad que afectan a la gesti¢n de las organizaciones, como son la ‚tica y responsabilidad social, la cultura empresarial, los procesosde cambio organizativo, la toma de decisiones, y los procesos ysistemas de comunicaci¢n. La globalidad de la obra ofrece al lectortodos los resortes necesarios para iniciar y desarrollar pr cticas degesti¢n que coadyuven a la fijaci¢n y consecuci¢n de objetivos encualquier organizaci¢n.Al finalizar cada cap¡tulo, el lector podr encontrar un resumen delos conceptos clave, una colecci¢n de preguntas de repaso sobre losaspectos m s relevantes del cap¡tulo y un caso pr ctico paraaproximarlo a la pr ctica empresarial. Al final de la obra se facilita un glosario de t‚rminos y un amplio conjunto de referenciasbibliogr ficas para aquellos que quieran o necesiten mayor profundidad en el estudio de la materia.
