La persona del líder cobra protagonismo como pilar básico de todoequipo de trabajo motivado, unido y productivo, y muy especialmente en estos momentos en los que el mundo empresarial es tremendamentevolátil en un marco social carente de valores trascendentales.Pero hoy andamos escasos de líderes y, cuando los hay, no ocupan ellugar adecuado en el organigrama. Si queremos cambiar la tendencia debaja calidad humana que se constata en la sociedad, lo conseguiremospor medio de un nuevo modelo empresarial adecuadamente liderado; laempresa será el motor de cambio social si los valores y lashabilidades personales se ponen con entusiasmo a trabajar en esteproyecto. Una empresa es mucho más que producir o comercializar, puestiene también un objetivo sociabilizador y de redistribución justa dela riqueza.
