Este Claves Prácticas está dirigido tanto al responsable de Personalen la empresa como a su asesor, quienes necesariamente recopilan todala información relativa a sus empleados y, por tanto, deben conocer ycumplir las exigencias sobre protección de datos que exige lanormativa actual.
La obra pretende facilitar un accesodirecto y sencillo a aquella parte de la extensa normativa enprotección de datos que afecta de forma directa en la Dirección depersonal, omitiendo lo superfluo de cara a este estudio, peroabordando todos los momentos de la vida laboral del empleado, desdecuando son meramente aspirantes al puesto (currículum) hasta laextinción de la relación laboral.
En él se abordan lasdiferentes cuestiones que sobre esta materia requieren respuestasconcretas y claras: las nuevas tecnologías digitales, La Ley Orgánica3/2018 de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, viene a adaptar al ordenamiento jurídicoespañol el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y elConsejo, de 27 de abril de 2016. El desarrollo o complemento que lanorma interna realiza incorpora importantes novedades que se proyectan de forma especial en el ámbito de las relaciones laborales. Ha sido,sin duda, su Título X, en materia de garantías de los derechosdigitales, en el que se ha puesto más intensamente el foco deatención
Cuestiones como los límites empresariales al control a través de sistemas de videovigilancia y de grabación de sonidos, el rastreo a través de sistemas de geolocalización; el seguimiento delos correos electrónicos y de las navegaciones por internet; unido alreconocimiento de nuevos derechos como el de ?desconexión digital?,conforman un nuevo entorno tecnológico que abre numerososinterrogantes prácticos. Una realidad en la que también pide paso lanegociación colectiva como instrumento llamado a la mejora del marconormativo preexistente.
Cuestiones como las limitaciones altratamiento de datos especialmente sensibles, en particular, el deafiliación sindical; las aplicaciones legales del interés legítimopara facilitar el tratamiento de los datos de contacto o de losvinculados a operaciones mercantiles; la regulación sobre alcance ylímites de los canales de denuncia, las peculiaridades laborales queobserva la figura del Delegado de Protección de Datos o, en fin, elrégimen sancionador, son aspectos de gran interés e indudableproyección práctica.
La presente edición incorpora, junto alas señaladas, las más recientes directrices del GT29 (ahora, ComitéEuropeo de Protección de Datos), los pronunciamientos de nuestrosTribunales habidos en la materia y los criterios adoptados por laAgencia Española de Protección de Datos como consecuencia de laefectiva aplicación, tanto del Reglamento (UE) 2016/679, como de laLey Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre.
