El Compliance es actualmente una realidad insoslayable en el d¡a a d¡a de cualquier organizaci¢n o empresa, desde luego si aspira a ejercerel liderazgo en su sector, pero no podemos dejar de mencionar queincluso se est convirtiendo tambi‚n en un requisito regulatorio parael desarrollo de muy variadas actividades econ¢micas. Adem s, est fuera de discusi¢n que el cumplimiento de los principios y valores‚ticos com£nmente aceptados y de la normativa, general y sectorial,aplicable al conjunto de las actividades de cualquier entidadconstituye en s¡ mismo un valor incuestionable. Por otra parte y sinperjuicio de la efectividad de los Sistemas de Compliance comoatenuante o eximente de responsabilidad, es tambi‚n evidente que sucorrecta definici¢n, implantaci¢n y ejecuci¢n genera importantesbeneficios a las compa¤¡as y a sus grupos de inter‚s (accionistas,empleados, administradores, proveedores, clientes y terceros),aumentando la seguridad y la confianza en el funcionamiento de laorganizaci¢n.
