EMPLEO SOSTENIBLE

Trabajar, jubilarse, ser mayor, envejecer no tienen los mismossignificados enla actualidad que los que ten¡an en el siglo XX. Sinembargo, buena parte delas percepciones, actitudes, comportamientos ydecisiones de muchas personas,organizaciones y poderes p£blicoscontin£an anclados en modelos mentales, suposiciones y normas que nose corresponden con las nuevas realidades.Todo ello ha obligado a lainvestigaci¢n internacional y a la pr ctica profesional a conocer conprecisi¢n los factores implicados en la actividad laboral de lostrabajadores mayores, en su gesti¢n en las empresas y en la saludocupacional de uncolectivo de personas cuyo volumen sigueincrement ndose. Al mismo tiempo, esnecesario conocer los factoresimplicados en las decisiones de mantener la actividad o de jubilarse,as¡ como sus consecuencias para el bienestar y la salud de laspersonas afectadas, sus familias y las sociedades en general. Enresumen, reflexiona, actuar y tomar medidas para lograr un empleosostenible paratodas las edades.