En el arco temporal que va desde junio de 2004 a diciembre de 2018, el presente estudio da cuenta de más de 50 sentencias del TribunalConstitucional cuyo denominador común viene constituido por algúnaspecto relativo al ámbito familiar con incidencia en el Derecho delTrabajo y de la Seguridad Social. Entre otros aspectos así ocurre, por ejemplo, con los que refieren al embarazo de las trabajadoras, a lamaternidad y paternidad de hombres y mujeres trabajadores, a suconciliación de la vida familiar y laboral o a la protección socialpública de las familias. Materias todas ellas en las que,generalmente, el artículo 39 de la Constitución no aparece contemplado como el precepto constitucional principal, sino tan solo de una forma tangencial en relación con otros derechos fundamentales en juego (muy especialmente el de igualdad). A tal efecto la obra se estructura endos grandes apartados (a los que se añadiría un tercero de caráctermás bien anecdótico sobre proceso laboral). En el primero de ellos("Familia y relaciones laborales") se abordan materias tan disparescomo, por ejemplo, la prevención de riesgos laborales, la resolucióndel período de prueba, la extinción del contrato de trabajo, lasuspensión del contrato de trabajo por maternidad o paternidad, lapromoción profesional o las reducciones de jornada por cuidado dehijos. En el segundo ("Familia y protección social") se abordancuestiones tales como, por ejemplo, las pensiones de viudedad,orfandad o las responsabilidades familiares en los supuestos dedesempleo. Con este enfoque material, la doctrina social reciente delTribunal Constitucional es analizada en todos los casos bajo una misma e idéntica metodología práctica: datos básicos de las sentenciascomentadas, marco jurídico básico de referencia, cuestión suscitada,doctrina del Tribunal Constitucional y comentario.
