Julián Márquez está al límite. Y no sólo por sus problemasdomésticos, que son considerables, sino por los del trabajo. Directorde una de las divisiones comerciales de Monsalves, una empresafamiliar en expansión, recibe presiones de la compañía porque losnúmeros no cuadran. Casi nada cuadra en su vida, confundida siemprecon el trabajo. Porque vivir es sobre todo sobrevivir. Algo que sabebien el recién incorporado Ribera, comercial inmobiliario venido amenos tras la crisis del ladrillo y un buscavidas que ve ahora la gran oportunidad de volver a remontar. En Monsalves se encuentra con quelos empleados viven sometidos a las nuevas formas del mundo laboral de la mano de Estabile, un coach que quiere revolucionarlo todosegún las técnicas del pensamiento positivo. La gran olarepresenta una visión ácida y sin paliativos de las nuevas empresas,cautivadas por los rutilantes y no del todo saludables mantras de lamotivación, el liderazgo o la capacidad de superación, y retrata, demanera imborrable, los estragos que en algunas corporaciones handejado los últimos años de crisis económica.
