Sin embargo, a pesar de los avances legales conseguidos en los pa¡sesdemocr ticos, los datos nos demuestran que las trabajadoras siguenteniendo los contratos m s precarios, m s dificultades para el accesode ciertos sectores, a la promoci¢n y a la direcci¢n, y mayor tasa dedesempleo, temporalidad y contratos a tiempo parcial. Son los sectoreslaborales m s feminizados los que encuentran peores condicioneslaborales. Adem s, las trabajadoras son mayoritariamente las queasumen la conciliaci¢n entre la vida familiar y laboral con clarasrepercusiones en la trayectoria laboral.Desde la perspectiva sindicalfeminista, la igualdad y la eliminaci¢n de la cualquier f
