El treball de les persones amb discapacitat ha estat objecte d'unaintensa regulaci¢, que tendeix a millorar les seves oportunitatsd'ocupaci¢ i la qualitat d'aquestes relacions laborals. Lesadministracions p£bliques han de tenir un paper rellevant en aquestsentit, atŠs que han de potenciar els mecanismes d'inclusi¢ laborald'aquestes persones i han de complir i fer complir les obligacions que garanteixen una autŠntica igualtat d'oportunitats i de tracte enl'…mbit de l'ocupaci¢, en general, i de l'ocupaci¢ p£blica, enparticular. Aquest llibre vol analitzar aquesta situaci¢ i donarresposta a les qestions rellevants que planteja.
