El consumo de alcohol en el medio laboral en España es un problema, no solo de conducta del empleado, sino también de seguridad laboral. Un86% de los trabajadores españoles considera muy o bastante importanteel problema del consumo de alcohol en el trabajo. Sin embargo, laspreguntas que surgen en relación a este problema son muchas y dedifícil respuesta jurídica: la posibilidad de consumir alcohol en eltrabajo, o de hacerlo antes de la jornada laboral. Qué sucede si elconsumo de alcohol se produce fuera del horario de trabajo, pero larazón por la que se bebe tiene un origen laboral, o las consecuenciasde que se produzca un accidente que afecte a un trabajador que haconsumido alcohol y la responsabilidad empresarial en estos casos.Desde un punto de vista jurídico este problema se ha tratado,tradicionalmente, desde el ámbito sancionador. Sin embargo, la Ley dePrevención de Riesgos Laborales exige al empresario la máximadiligencia a la hora de evitar riesgos en su empresa. En esta obra seaborda el problema derivado del consumo de alcohol en relación con laseguridad y la salud en la empresa. Se plantea la necesidad de dar unenfoque preventivo al tratamiento del consumo de alcohol en el mediolaboral, para lo que resulta indispensable analizar, en profundidad,las obligaciones empresariales en esta materia. Se plantean, asimismo, las posibles medidas preventivas que se pueden adoptar y la utilidadde los reconocimientos médicos como medida preventiva y de control del consumo de alcohol por parte de los trabajadores. Por último, seanaliza la figura del trabajador especialmente sensible, con el fin de determinar si un trabajador en estado de embriaguez debe tener estaconsideración o no. Esta obra servirá de ayuda a empresarios ytrabajadores para realizar un correcto tratamiento del consumo dealcohol en el medio laboral.
