Este manual se dirige tanto al personal directivo y t‚cnico, que confrecuencia tiene que intervenir en la captaci¢n de personal, comoaquellas personas que se inician en esta actividad.En ‚l se exponen m‚todos suficientemente contrastados haciendo ‚nfasis en las actitudes adecuadas que deben adoptar los que intervienen enprocesos de selecci¢n de personal.En esta tercera edici¢n se presenta una especial atenci¢n al impactode Internet en la captaci¢n de personal, as¡ como a la teor¡a de lasCompetencias a la fiabilidad de los instrumentos empleados enselecci¢n, entrevistas y pruebas, y a la calidad en la selecci¢n depersonal.
