Un sistema pr ctico de organizaci¢n deltrabajo que nos permite reducir el estr‚s, conseguir los resultadosque deseamos, y que nos hace m s eficaces en todos los aspectos de lavida. Productividad personal plantea como punto de partida elhecho de de que la naturaleza del trabajo ha cambiado profundamente en la era de la informaci¢n. Nuestras tareas ya no resultan evidentes ynos sabemos bien cu ndo est n finalizadas; tampoco son estables nipredecibles, y lo que es m s importante, no son proporcionales altiempo que disponemos para hacerlas. Todo es nuevo m s a menudo.Estos cambios han generado una situaci¢n de estr‚s creciente ygeneral entre todos nosotros. Con demasiada frecuencia tenemos elsentimiento de que algo no va bien y que nos causar problemas, perono sabemos ni de qu‚ se trata, ni cu ndo puede estallar y menos a£nqu‚ consecuencias puede tener. La metolog¡a GTD (creada porDavid Allen) parte del principio de que una parte importante de esteestr‚s procede de los "compromisos mal gestionados". Jos‚ MiguelBol¡var propone el uso de este m‚todo muy pr ctico para evitar quenuestra gesti¢n dependa de la memoria, que es muy poco fiable, y nosintroduce de forma muy sencilla y asequible en la f¢rmula GTD para laproductividad personal, basada en herramientas para mantener elcontrol de nuestras tareas y la perspectiva necesaria para tenerclaras las consecuencias a corto, medio y largo plazo de lasdecisiones que tomas.
