La obra se estructura en tres partes diferenciadas, pero unidas por el mismo hilo conductor, como es la jornada de trabajo como elementoesencial de la relaci¢n laboral y la determinaci¢n de sus l¡mitesm ximos, junto con la facultad de flexibilidad. La primera parte trata del registro de la jornada de trabajo y de todos los aspectosvinculados a la nueva obligaci¢n del empresario. La segunda parte,profundiza en la determinaci¢n de la jornada de trabajo efectiva,diferenciando la jornada efectiva y los descansos y situaciones dedisponibilidad de los trabajadores, haciendo hincapi‚ en la doctrinadel TJUE y su recepci¢n por los tribunales espa¤oles, sin cuyoconocimiento dif¡cilmente podr cumplirse la normativa sobre registroy l¡mites de la jornada. Adem s, con sentido muy pr ctico, se plantean preguntas y se ofrecen las respuestas a muy diversos aspectosvinculados con el control horario y la determinaci¢n de la jornadaefectiva de trabajo, con an lisis de los criterios expresados por lostribunales. La tercera y £ltima parte se centra en las horasextraordinarias. Es objeto de an lisis la prueba y la reclamaci¢n delas horas extraordinarias, atendiendo a la jurisprudencia y a lacasu¡stica examinada por los tribunales. Por £ltimo, se da respuesta a la cuesti¢n de c¢mo se deben retribuir las horas trabajadas en exceso sobre la jornada m xima legal o convencional. Esta obra completa elcat logo de Thomson-Reuters Aranzadi.
