I. El sistema de habilitación nacional. Orígenes y evolución
II.Delimitación de las funciones reservadas y caracterización de losFFHN. Ámbito subjetivo. Estructuración de la escala y clasificación de los puestos reservados
III. Las funciones reservadas desecretaría
IV. Las funciones reservadas de intervención-tesorería
V. La ampliación de las funciones reservadas. Funcionescomplementarias de los FFHN
VI. El acceso a la habilitaciónnacional y la promoción interna
VII. Los puestos de trabajo y suprovisión
VIII. Derechos y deberes de los FFHN. Situacionesadministrativas
IX. El régimen disciplinario de los FFHN
