Vivimos en una época de fracasos institucionales masivos que semanifiestan en la destrucción de los fundamentos de nuestro bienestarsocial, económico, ecológico y espiritual. Afrontar estos retosrequiere una nueva conciencia y una nueva capacidad de liderazgocolectivo. En este libro innovador, Otto Scharmer nos invita a ver elmundo de nuevas maneras y así descubrir un enfoque revolucionario para el liderazgo y el aprendizajeEn la mayoría de los grandes sistemas de hoy creamos colectivamenteresultados que nadie quiere. ¿Qué nos mantiene atascados en lospatrones del pasado? Nuestro punto ciego, es decir, nuestra falta deconciencia del lugar interno desde donde nuestra atención e intenciónse originan. Al movernos a través del proceso U de Scharmer, accedemos conscientemente a nuestro punto ciego y aprendemos a conectarnos connuestro Ser auténtico, la fuente más profunda de conocimiento einspiración. Teoría U ofrece una rica diversidad de historias,ejemplos, ejercicios y prácticas convincentes que permiten a líderes,organizaciones y sistemas, copercibir y cocrear el futuro que estáqueriendo emerger.Esta segunda edición presenta un nuevo prefacio en el que Scharmeridentifica cinco corrientes transformadoras y describe casos deestudio del proceso U en todo el mundo. También incluye ocho dibujosen color de Kelvy Bird que capturan las aplicaciones del viaje de la U e ilustran los conceptos del libro, así como nuevos recursos paraaplicar los principios y las prácticas.«El modelo de la Teoría U de Scharmer sobre cómo abrir nuestra mente,nuestras emociones y nuestra voluntad a momentos de descubrimiento ycomprensión mutua es profundo y muy necesario».Edgar Schein, Profesor Emérito de Dirección de la MIT Sloan School ofManagement«Otto Scharmer ha escrito un libro brillante, provocativo, importantey a la vanguardia del pensamiento integral. Muy recomendable». Ken Wilber, filósofo y escritor.
