Un excelente libro que aúna los conocimientos fundamentales de laGestión de Personas en las Organizaciones, magistralmente explicados,con los paradigmas, herramientas y tecnologías emergentes de la EraDigital.El entorno VUCA propio de la 4º revolución industrial o Industria 4.0, está cambiando las reglas para el éxito de las empresas, el modo derelación con los clientes, las formas de trabajar y de organizarse,las competencias y habilidades necesarias en los profesionales y losmodos de liderar. Por tanto, también han de cambiar los modelos deadquisición, desarrollo y gestión del talento. Para que el nuevo talento digital sea productivo es necesario crearentornos físicos y virtuales que favorezcan el compromiso, lasconversaciones y el intercambio de ideas y conocimiento, así comodesarrollar una cultura de colaboración y liderazgo distribuido queimpulse el desarrollo de la inteligencia colectiva de laorganización.Este libro ayuda a diseñar e implantar la estrategia de personas enlas organizaciones para contribuir a la Transformación Digital. Estambién un manual completo, práctico y didáctico para quienes se están preparando para hacerlo en un futuro, por lo que resulta muyrecomendable como libro de texto de las asignaturas de RecursosHumanos de Universidades y Escuelas de Negocio.
